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為官從政要心存敬畏

2024-03-27 16:57:25 256

黨員領導干部,必須學會和適應在監督環境下開展工作。要做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”,堅守法紀紅線、道德底線和人生安全線,心存“戒懼”,手握“戒尺”,信守“戒條”,時時刻刻自重、自省、自警、自勵。

有的干部年紀輕輕得到提拔,容易醉心于設計自己的成長路線圖、時間表,并為此而挖空心思,在現實表現上也是急功近利,凡是對自己上升有利的就奮勇爭先,凡是不利的就畏縮不前。事實上,個人主觀地搞職位晉升目標設計,到頭來成功率往往都是很低的,一旦不能如愿便會消極懈怠、怨天尤人,有的還妄加指責組織不公。服從工作需要,服從組織安排和群眾選擇,是干部對待職務安排應有的正確態度。要始終保持一顆平常心,不能把為黨工作當作升官晉級的籌碼,把為民做事當作向組織討價還價的資本。要立志做大事,不要立志做大官。要把職務職位當作能夠更好地為黨和人民干事創業、作出貢獻的重要平臺,既要想干事、能干事,還要干成事、不出事。關鍵是使自己變得更優秀,真正做到政治上過得硬、工作上有實績、群眾中口碑好,這樣才能為發展進步奠定更加堅實的基礎。

 

現代社會信息傳遞如天羅地網一般無以復加,只要參與社會交往,都會留下行為痕跡,凡是不守規矩超越底線、做了有愧于黨和人民的事,卻想欲蓋彌彰、瞞天過海,都是徒勞的。習近平總書記強調,要始終把全面從嚴治黨抓在手上,使觀望者不再猶豫、僥幸者去掉幻想、投機者沒有市場。隨著全面從嚴治黨的深入推進,抓早抓小、防微杜漸已成為監督執紀問責的新常態。黨風廉政建設只有進行時,沒有完成時,不論是誰,不論牽涉多少人,發現一起、查處一起。如果在突破“底線”方面搞攀比,最后吃虧的必定是自己。

(劉紅慧 武軍)