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就餐區簡潔衛生，休息區明亮溫馨，待發車區方便舒適，文化區引人向上。雖然只有100多平米的面積，但是區域劃分清晰，功能齊全，可以滿足員工休息、工作和學習的全部需要。這不是家，卻勝似家！這里充滿工作的激情，學習的樂趣，休息的閑適，這里是一公司三隊職工溫暖的“家”——
去年，三隊所屬50路、116路、118路三條線路全部更換了新型環保公交車。冬暖夏涼、設備完善的空調車，讓職工無比興奮，工作的激情空前高漲。路隊因勢利導，一方面加強職工的思想道德、操作技能方面的學習教育，提高服務技巧；另一方面籌措資金，對原站務室進行整修，本著方便實用的原則，努力為職工創造一個溫馨舒適的工作環境。他們把近百平米的站務室劃分成文化區、待車區、就餐區和休息區4個區域，添置了必要的設施設備，歷時三個月全部完工。四個區域的功能劃分非常明確，即文化區：設置了展柜、文化展牌，主要展示路隊榮獲的各類證書、獎牌；先進個人的事跡介紹及工作經驗介紹；公司有關安全行車、優質服務、運營管理等方面的規章制度。文化區主要用于新職工入隊的學習教育、路隊不定期的工作交流、重要時段的集中培訓。待發車區：設置了電子通知欄，滾動播放公司的管理規定、最新工作通知等。有舒適的座椅，方便駕駛員發車間隙簡短的休息。就餐區：因空間比較狹窄，目前就餐區只配備了一張餐桌、四把餐椅、一臺飲水機、一個微波爐和一排員工儲物柜，基本能滿足員工就餐需要。休息區：路隊千方百計籌措資金，專門調整出一間小屋，配置了沙發、茶幾、床、儲物柜，安裝了電暖氣，雪白的墻面上設計了一些頗有深意的心靈感悟小短語，還擺放了幾盆可愛的小綠植，為這間小屋增添了勃勃生機，處處顯示出路隊的巧妙心思。因三隊日班遠途司機較多，午休間隔短，導致許多司機中途無法返家，休息區極大方便了職工午休，對安全運營也有所保障，效果顯著。
整修一新的站員室受到職工的交口稱贊，職工們紛紛表示說：“新站員室特別干凈，我們都能自覺避免在室內吸煙，美好的環境不僅提高了個人素質，而且讓我們心情愉快，可以更好的保障安全。”“新站員室設施齊全，方便休息，我們每天上班可高興了!”
路隊還把打造特色站務室的過程融入了思想教育、主題活動開展，在全路隊逐漸形成了文明、團結、友愛、進取的良好風氣。較為突出的實例就是去年118路黨員司機竇玉海在行車途中，偶然聽到乘客們談論起有些學生因為家庭困難無法繼續求學的事情，暗暗記在了心里。在一次黨支部會上，竇玉海便提出了黨員帶頭資助困難學生的想法，此提議立即得到了在場黨員們的積極響應。后來，全隊黨員職工主動捐款，先后為豐南區實驗學校貧困生王智、豐南第二中學貧困生李玉榮送去了學習用具和助學金。
小小的站務室，已經成為有情有愛的大家庭，暖了職工的心，激起了奮發的情。路隊的安全管理、優質服務都有明顯的提升。路隊將繼續在服務職工、提高管理上下功夫，讓特色站務室成為職工另一個“家”！
（總公司黨委工作部）
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公交新聞
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