公交新聞
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小『微群』管理創(chuàng)新促發(fā)展
2024-03-21 13:57:18
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隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，一大批新的社交軟件迅速普及，并逐漸參與到人們的工作與生活之中，電話、短信不再是日常溝通聯(lián)絡的主要方式，QQ、微信以其更加便捷、快速的傳播模式成為當下最流行的溝通工具。
四公司因勢利導，將微信平臺引入企業(yè)管理，并逐漸完善，良好的管理作用日益凸顯。年初，該公司建立起了以安全為主題、以一線司機為主的微信群，利用微信聲、圖的先進傳送技術(shù)和發(fā)布功能，將安全管理和生產(chǎn)經(jīng)營信息、工作經(jīng)驗推廣等內(nèi)容融入微信平臺中，開啟了“微管理”的新時代。這一舉措反映良好，職工大呼方便，許多工作不用再一一打電話通知，節(jié)省了時間，提高了效率。照片、視頻和語音的方式，豐富的內(nèi)容，更是大大改變了原來刻板教條的模式，使安全工作不單純停留在紙上，真正的讓每個人參與進來。
如今，四公司將微信平臺繼續(xù)逐級細化，在原來的基礎上，發(fā)展成為了如今的“領導班子群”、“科隊長群”與“路隊長群”三群并存。個別需要班子成員、科隊長與路隊長集體討論的問題，也都可以在微信群中完成，不必再將眾人召集在同一地點進行開會，省卻了來回奔波的時間。討論出的結(jié)果可以直接對下一級的微信群進行下達，信息的傳達更加健全、嚴密、有序，微信群逐漸形成了完整的系統(tǒng)。而其操作的簡單性，更是讓不同文化程度的人都能輕松接受。
四公司微信平臺的設立，極大地加快了各類信息和管理舉措的傳播速度，方便了公司的管理，充分做到了遇到問題及時發(fā)現(xiàn)，及時解決，“微能量”在四公司發(fā)展中不斷發(fā)光發(fā)熱。
（總公司黨委工作部）
