公交新聞
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2016年度領導班子及中層干部考核工作圓滿完成
2024-03-27 16:48:14
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為認真貫徹落實黨的十八大、十八屆六中全會、省委九屆一次全會精神和中組部《黨政領導班子和領導干部年度考核辦法（試行）》精神，大力弘揚“實干興唐”主旋律，認真落實“四個干”工作機制，鞏固、拓展在“愛唐山、做貢獻”、“一問責八清理”和“兩學一做”學習教育等活動中取得的成果，完善和加強各級領導班子建設，提高干部隊伍的整體素質，2016年12月6日至19日總公司黨委對各單位領導班子和全體中層干部進行了年度工作考核。
黨委從三方面入手，嚴格工作程序，確保考核工作出實效。一是嚴格工作要求。按照“成立考核小組、制定考核實施方案、個人述職、民主評議、聽取職工意見、撰寫考核報告、考核分數計算、考核結果反饋、存檔”的要求，成立了年度考核工作領導小組，強化了考核工作的組織領導。二是嚴格考核標準。對“德、能、勤、績、廉”各考核要素進行定性和定量考核，盡可能減少人為因素的影響，力求考核公平公正。三是嚴格考核紀律。考核組成員嚴格遵守考核紀律，保守考核秘密，嚴格執行考核程序，認真聽取職工群眾對中層干部的評價及對各項工作的意見、建議。
考核工作現已圓滿完成。總公司黨委將充分發揮年度考核對中層干部的鼓舞、激勵和鞭策作用，更好地調動中層干部的工作積極性，為做好2017年工作打下堅實的基礎。
（郭增超）
