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為想干事、干成事的基層人才提供平臺

2024-03-28 08:51:43 268

圍繞總公司2017年整體工作思路,強化總公司黨委對基層管理人員選拔任用工作的領導,了解掌握基層工作實際情況,黨委組織部自515日開始對總公司所屬各單位科隊長級管理人員進行工作考核。

此次考核以支部為單位,分別召開由全體職工參加的考評會議并進行民主測評。會后,考核組抽取部分職工進行座談,廣泛聽取對被考核人員的意見和建議。考核過程中,各基層單位高度重視,認真組織,考核秩序良好,職工積極響應。

 

本次考核測評旨在把那些真正為職工謀福利,想事、干事、成事的優秀的基層管理人員推選出來,優化基層管理隊伍,提升管理素質,達到鼓勵先進、激發后進、增強工作責任感和緊迫感的目的。進一步增強總公司黨委對基層干部選拔工作的管理和監督,更能有效地發揮基層管理人員的主觀能動性,使全公司上下形成干群一心、上下一心、想事、干事的濃厚氛圍,更加強而有力地推動企業的發展。

(李偉娜 郭增超)