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總公司召開冬運總結座談會

3月31日上午，丁家屯會議室，一場總公司領導班子、機關職能部室和直屬單位責任人與一線職工冬運總結座談會正在熱烈地進行。一線職工與職能部室面對面交流、互動式釋疑,實現“深度”對接。轉作風、接地氣，座談會的形式令人耳目一新。

會上，一線職工圍繞“新能源車輛配件、殘疾人卡監管、車廂監控系統角度”等涉及安全、修理、營運、物業、票務等各方面的疑惑發問，相關職能部室負責人進行深度解答。總經理趙俊良不時提問，弄清各自的疑惑，最后分別就相關責任和存在問題進行現場點評，對今后需要掌控的環節和注意事項提出具體要求。各職能部室面對難題，弘揚務實之風，不給自己找借口，不把責任推他人，真心實意解決問題，真開門、開大門，主動服務，祛盡浮躁，通過對接查找作風上的不足、工作中的短板，現場解答一線的難題困惑，也從中提升了自身的管理水平。身子沉下去，實事干起來。這次冬運座談會不僅踐行了務實的工作作風，也為來年冬運工作積累了經驗。

（總公司工會）