公交新聞
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唐山公交各級黨組織以“雙創一爭”助推企業高質量發展
2024-03-28 14:03:50
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今年以來，唐山公交各級黨組織聚焦黨建與中心工作深度融合，圍繞“三個努力建成”目標定位，從拓展學教形式、豐富黨日活動、凸顯文化引領、融入中心發展等方面著力，積極探索實施以創建模范機關、創建紅旗黨支部、爭當新時代優秀共產黨員為主題的“雙創一爭”活動，為推進企業高質量發展、優化公交服務環境提供了堅強保障。
——拓展學教形式，讓黨的創新理論直達心底。針對基層黨員“工作常在線、學習難集中”的教育難點，就近就便采取“云黨課”“每日言黨”“學習分享會”等方式宣講，用好“黨（團）員活動室”“創新工作室”“學習強國”等平臺，建立“理論宣講員”長效宣講及評比機制，構建線上線下的多維學教方式。特別是在疫情防控關鍵時期，各基層黨組織連續開展了含支部號召、防控動態、溫馨提示、戰疫表決以及黨員義務、黨員風采等內容的網上“支部學習時刻”活動，并編制了易懂、易轉發的防疫“打油詩”“順口溜”，增進黨員意識的同時，更為職工及時普及了防疫常識。
——豐富黨日活動，讓錘煉黨性見初心成常態。各基層黨組織利用建黨99周年等重要節點，通過組織黨員干部舉行“慶七一·升國旗”儀式、觀看黨史紀錄片、交流分享感觸、重溫入黨誓詞、開展志愿服務以及參觀本地歷史博物館等經常性地互動式、情景式黨日活動，讓廣大黨員干部在實踐與感悟中銘記黨史、牢記宗旨、永葆本色。此外，立足崗位實際，通過理論中心組、“三會一課”、專題研討會以及線上學習等多種形式，及時、分散地組織黨員干部就近就便進行了“牢記總書記囑托、英雄城市再出發”專題學習，以及“清正廉潔作表率 永葆本色守初心 以抓好高質量黨建工作推動企業高質量的發展”主題黨課宣講，進一步增強落實黨員意識、廉政意識的思想自覺和行動自覺。
——凸顯文化引領，讓企業核心價值觀默化于性。以黨建為引領，總公司在傳承與創新中構建了“仁愛、禮和、智行、擔當”精神文化體系，通過組織開展“我擔當我作為我敬業”“規范文明禮儀 治理辦公環境”“企業文化建設PK”等切實可行、化虛為實的“六小活動”，扎實推進制度文化、服務文化、廉政文化、感恩文化、敬業文化等10項載體文化落地，促進黨建工作與中心工作雙提升，為企業長遠發展提供有力的文化“軟實力”。
——推進群團共建，讓聯系服務職工更加暢通。圍繞力量共用、資源共享、陣地共建的目標，突出黨建帶群建，積極組織開展“五四評先”“抗疫先鋒”“冀青之星”爭創以及駕駛技能、安全管理、物業保潔、車輛維修、公文寫作等一個個貼近崗位實際的業務和技能比武活動，激發職工立足崗位成才地向上力量。以關心關愛職工為出發點，謀劃、推動服務職工10項實事好事舉措，搭建“唐山公交職工之家”微信公眾平臺，落實總公司領導班子每季度、分公司領導班子每月參加職工理事會制度，建立健全為職工辦實事、做好事、解難事的長效機制。
——融入中心發展，讓黨組織服務功能更突顯。主動融入中心，充分發揮“不忘初心、牢記使命”“弘揚雷鋒精神”等主題文化示范巴士的服務引領作用，深入開展“精品線路、精品車組以及星級司乘評選”“微笑服務品牌創建”“深化六種特殊人群專項服務”等品質提升活動，不斷增強基層黨組織服務發展的活力。此外，組織開展黨員干部“履職踐諾我宣誓”及“雙報到”活動，結合各自崗位制定踐諾內容予以公示監督，并根據落實情況進行踐諾標兵評比，引導黨員干部干在實處、爭當先鋒，以實際行動檢驗黨員干部的為民初心。
——轉變督導方式，讓責任落實更加深入有力。本著黨建工作與中心工作一體推進、同步提升的原則，實行黨建責任清單、重點任務提醒、述職評議以及月督查季通報半年考評“四制度”。 改進“排隊坐談”式督導為“基層把脈”式督導，通過深入基層一線，開展集個別訪談、集中座談、現場查看的綜合“體驗式”調研，把靜態的會議現場變為動態的現場會議，讓真實情況直達決策。黨員領導干部帶頭以普通黨員身份參加所在支部組織生活，對基層黨建及“三會一課”等組織生活開展進行指導，支持紀委對黨內政治生活落實情況進行監督，有力推動基層黨組織責任上肩、任務上心、措施上手。
“雙創一爭”是深化黨建品牌建設之所需，是加強黨員干部隊伍建設之所需，更是加快企業高質量發展之所需。基于此，總公司各級黨組織以黨建服務品牌創建為新載體，努力在服務引領上塑精品、出亮點，在推改革促發展上打頭陣、當先鋒，有力促進了廣大黨員干部優質服務、滿意服務、品牌服務意識的不斷增強。
（單東成）
